תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (מסירת מידע והדרכת עובדים, תשנ”ט 1999), מורות כי על מעסיק ( “מחזיק במקום עבודה”) חלה חובת

גילוי חשיפה לסכנות וסיכונים במקום העבודה כלפי עובדיו. חובת הגילוי מוגדרת בין השאר כהדרכת בטיחות בעבודה שתבוצע על ידי מי שהוסמך לכך: ממונה בטיחות בעבודה.

הדרכה למנהלי עבודה ואנשי תחזוקה תהייה על ידי ממונה בטיחות בעבודה שצבר וותק של לפחות שנתיים (עדכון סעיף 3 מאי 2017).